MANNARINO Systems & Software Inc. est un leader dans la fourniture de systèmes critiques, de logiciels, de matériel et de services d'ingénierie de certification aux industries de l'aérospatiale, de la défense, de l'espace, de la simulation et de la production d'énergie.

Notre clientèle est très large, couvrant les entreprises aérospatiales traditionnelles ainsi que des marchés nouveaux et passionnants, y compris la propulsion électrique, la mobilité aérienne urbaine, les véhicules aériens sans pilote et le vol autonome.

La culture de MANNARINO est axée sur la qualité, le travail, le professionnalisme et le travail d'équipe dans une atmosphère très respectueuse et motivante, axée sur la croissance à long terme de l'entreprise.

En tant que membre de notre équipe, vous en bénéficierez :

• D’une gamme complète d’assurance collective et un plan RÉER collectif;

• D’une politique d’horaire flexible;

• D’une prime discrétionnaire ;

• Du remboursement des frais de conditionnement physique;

• D'autres avantages, tels que des dîners hebdomadaires par un traiteur de même que des boissons chaudes à volonté (expresso, café, chocolat chaud, thé);

• Des sorties régulières avec les membres de l’équipe.

Rôle/Responsabilités du Poste
Le Gestionnaire Développement Hardware est responsable de la création, de la structuration et de la gestion d’une équipe multidisciplinaire chargée du développement de systèmes électroniques embarqués aéronautiques. Il assure la planification, l’exécution et la livraison des projets dans le respect des exigences de coûts, délais, qualité et certification.

Principales responsabilités

• Construire et structurer les équipes de développement hardware.

• Planifier, coordonner et suivre les activités d’ingénierie matériel, FPGA, signal et test.

• Gérer l’allocation des ressources et les performances des équipes.

• Assurer la livraison des activités de conception, vérification, intégration et certification.

• Coordonner les livrables techniques avec les responsables projets et systèmes.

• Piloter les budgets, les échéanciers et les risques.

• Superviser le développement d’architectures matérielles et de cartes électroniques embarquées.

• Collaborer avec les fournisseurs, fabricants PCB et partenaires EMS.

• Soutenir les activités de certification et d’amélioration continue.

Compétences Requises

• Diplôme en génie électrique, informatique, aérospatial ou équivalent.

• 10 à 15 ans d’expérience en développement électronique et FPGA pour systèmes critiques.

• Expérience significative en gestion d’équipes techniques.

• Expertise en électronique embarquée dans des secteurs réglementés (aéronautique, défense, médical ou spatial).

• Expérience dans la gestion de fournisseurs externes.

• Connaissance des normes DO-254, ARP4754A et DO-160.

• Connaissance des architectures avioniques et protocoles ARINC 429, AFDX et CAN.

• Expérience dans des environnements internationaux multiculturels.

Exigences Diverses

• Le mode de travail est hybride (au moins 3 jours par semaine au bureau).

• Une maîtrise professionnelle du français, à l'oral comme à l'écrit, est obligatoire.

La connaissance de l'anglais est requise pour communiquer et travailler avec nos clients situés à l'extérieur de la province de Québec. / Knowledge of English is required to communicate and work with customers outside the province of Quebec.

Chez MANNARINO, nous croyons que la passion et le désir d'apprendre sont essentiels. La diversité des idées et des expériences mène à des solutions innovantes et à la créativité. C'est pourquoi nous aimerions encourager toutes les personnes intéressées à postuler.

L’utilisation du masculin est uniquement afin d’alléger le texte. Nous souscrivons au principe d'équité en emploi. Toutes les demandes d’emploi seront traitées avec la plus stricte confidentialité.